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En caso de ser necesario el traslado del trabajador a un centro de Vitalidad por requerir atención médica que no pueda ser prestada en el emplazamiento donde se produjo la emergencia, la empresa, indicará a RESCARVEN el centro de Sanidad de destino al que se aguantará al paciente, Internamente del área de servicio de RESCARVEN, asumiendo la empresa el plazo del importe del tratamiento de emergencia u hospitalización y la responsabilidad del ingreso del trabajador a dicho centro; aparte que la empresa convenga con RESCARVEN la admisión en el Circuito de Clínicas.
Son unos creidos e inutiles que solo quieren excluir su culo y disfrutar de sus horas sindicales. Ahora si que se necesitaba el comité de los abriles 2000 al 2010, al menos conocían las leyes del trabajador y su defensa
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